请问,五险一金怎么做会计分录啊,五险一金会计处理时怎么处理
    计提：借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等）----五险一金（单位部分） 贷：其他应付款----五险一金 借：应付职工薪酬----五险一金（个人部分）

   企业五险一金如何入账,五险一金的账务如何处理
    代扣代缴的：对个人工资进行扣款时，贷：其他应付款 实际支付时，借：其他应付款 公司承担部分：根据人员的所属分别进入 管理费用-养老保险、医疗保险、失业保险、

   按新准则企业缴纳五险一金怎么做会计处理,五险一金会计科目
    新准则的会计处理与旧准则有所区别，应该是这样： 1、计提工资和五险一金（企业负担部分）时 借：生产成本、制造费用（生产部门人员的） 借：在建工程（应由在建

   企业给员工上的五险一金,在会计账上如何处理,五险一金会计分录
    分二部分.一是单位承担部分，一是职工自己承担部分.月初交费时借：管理费用-社保统筹（单位承担部分） 其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）贷：银行存款或现金

   计提五险一金的会计分录,五险一金缴纳会计怎么记账
    1.全部计提（公司部分） 借：生产成本 管理费用 贷：应付职工薪酬——工资 住房公... 贷：银行存款 根据新会计准则原列入其他应付款的五险一金、工会经费、职工教育经

   支付五险一金的分录,五险一金做账
    公司缴纳五险一金的会计分录是：计提工资：借：管理费用-工资等 贷：应付职工薪酬 发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应收款-个人社保 其他应收款-个人

   我单位五险一金都由单位承担的,会计分录怎么做,五险 工资 会计业务处理
    个人承担的由单位承担，应该计入福利费。分录： 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：管理费用

   社保怎么做会计分录,五险会计分录会计处理
    计提和缴纳社保会计分录如下： 已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分） 其他应收（付）款--社会保险（个人部分） 贷：银行存款 计提时

   交社保会计分录,会计事务所有五险一金吗
    借：管理费用-社保费 贷：其他应付款-社保费 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-社保费 贷：现金 借：其他应付款-社保费 贷：银行存款

   公司交纳社会保险,会计分录怎么做,会计有五险一金吗
?    缴纳时：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分） 其他应收（付）款--社会保险费（个人部分） 贷：银行存款 计提时 借：管理费用--社会保险费（单位部分） 贷：应付

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