我被原来的公司竞业限制了,现在想自已创办一个与原公司一样的企业,竞业限制业务
    你好!竞业限制合同就是对用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员签订的,在竞业限制期间,单位支付员工竞业限制补偿金,员工不得到与该

   公司股东竞业限制是怎样的,竞业限制是什么
    1、如果股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务,在违背竞业禁止义务并对公司或其他股东合法利益造成损害时,公司或股东可以依法追究相关董

   请问竞业禁止,具体指的是什么我刚进到一家软件公司做开发,需要,竞业限制的范围
    软件开发人员通常都是要签署类似合同的,至少在劳动合同中会有类似的条款规定。 一、我国对竞业禁止规定的现状 竞业禁止,又称竞业限制、竞业避让,是指企事业单

   未签署竟业禁止协议可以到同行业就职吗,自己开公司销售同类产品,,竞业限制人员限于
    单位应当支付竞业限制补偿金,如协商不成,可以申请劳动仲裁。

   竟业限制条款,像我这种情况还会约束吗公司若不给发最后一个月的,竞业限制和竞业禁止
    你不要把一些问题混起来。1)按照你说的,应该是你跟公司都已经同意解除合同,... 2)关于竞业限制,必须有两个条件:一是你和公司签订了竞业协议;二是公司在你离

   公司未给我补偿 与我签订竞业限制合同 合法吗要具体解释和法律依,竞业限制概念
    你好：你的公司的行为是违法的。这属于法律规定的竟业禁止性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第24条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技

   竞业限制纠纷中,公司应如何取证才能证明员工违反竞业,公司法 竞业限制
    员工违反竞业限制，用人单位如何取证 我们知道，如果员工与用人单位约定了竞业限制，在一定期限内，员工不得从事相关的行业，相应的，用人单位需要给予补偿。那么

   一般的生产型企业签竞业限制有用吗,什么叫竞业限制人员
    竞业补偿一般和你在职工资相当，必须明确约定，否则可能会无效。 如果你被解雇，或者合同期满，单位不愿意支付你竞业补偿金，你就没有必要继续遵守，竞业限制属于

   入职一个月企业要我签竞业限制协议,怎么办,竞业限制无效
    入职时签订的竞业协议如果是双方协商一致的，由双方签字生效的，是有效的。竞业限制期限不得超过两年，且用人单位应依法在竞业期间支付经济补偿。根据《劳动合同

   签了竞业禁止条款,现在离开公司,我干什么,原公司就干什么。 - 搜,竞业限制人员的竞业期限
?    一般从事原行业可以，但是利用原公司资源有可能会涉及到侵权

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